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            引智聚才活水来 九龙县五措并举推动人才工作

            时间:2018-09-12 16:07 来源四川新闻网
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            县委中心报道组

            今年在川举办的国际茶博会期间九龙本土品牌天乡茶再次入围参展并斩获中国国际茶博会金奖?#20445;?#21463;到省内外广泛关注天乡茶作为九龙引进人才重点培育的本土品牌能够获得省内外的高度认可这是对九龙实施人才强县工作的一个肯定

            近年来九龙县始终坚持人才体制机制改革完善引才育才留才等政策措施吸引各方人才齐聚九龙筑梦圆梦为建设生态文明和谐幸福新九龙提供了坚实的智力支撑

            强化领导 打好人才基础

            人才资源是第一资源要本着对历史负责对九龙未来发展负责的态度切实抓好人才工作?#20445;?#20061;龙县委书记赵景强为全县人才工作定调

            近年来九龙县制定出台关于实施人才强县战略的意见等指导性文件7个明确人才工作指导思想总体思路目标任务工作原则和基本措施成立以县委书记任组长县长任副组长的县人才工作领导小组形成党委统一领导组织人事部门牵头抓总有关部门各司其职社会力量广泛参与的人才工作格局

            九龙县委政府为我们搭建了良好的创业平台优化了发展环境给予了足够的关心和支持我们有信心将天乡茶打造成为全国知名茶产品?#20445;?#20061;龙县天乡茶叶董事长莫太凡博士感慨道

            九龙县在解决人才引得进留得住会创业能成功的瓶颈问题时着重在人才引进搭建人才创业平台优化发展环境创新人才机制上入手近两年以公开?#26032;?#22235;类人员选拔外地考调等形式引入选调生公务员等党政人才200余名以项目引进的形式引进企业经营管理人才10余名为九龙各项事业储?#36127;?#32493;年轻力量深入开展放管服改革通过对新办企业减少行政审批事项开通一站式服务窗口举办产业推介会等形式降低人才来县创业门槛减少企业创业成本不断吸引企业和人才来九龙发展创业自2016年以来吸引东阿阿胶集团?#21697;?#26053;游开发有限公司等20余家大?#25512;?#19994;来九龙考察投资争取东阿黑毛驴养殖基地九龙县猎塔湖核心风景区建设等20余个投资超千万的项目在九龙落地直接或间接拉动投资达40亿元新增县级专合组织200余家,申报九龙花椒九龙牦牛等具有地区特色品牌30余个有效促进了全县经济社会的发展

            科学育才 提升人才素质

            要注重研究九龙人才工作的优劣势找准问题短板制定出台具有操作性针对性的政策措施不断提升九龙在人才引进中的核心竞争力提高人才质量?#20445;?#21439;委常委组织部长谢雨农为全县人才工作开出药方

            2016年以来九龙县采取请进来,学技能走出去,求真经的人才培养方式大规模培训干部人才培训对象由党政干部向专业?#38469;?#20154;才企业经营管理人才农村实用人才和社会管理人才不断?#30001;?#20808;后邀请专家开展专题培训班7场次培训各类人才1100余名选派400余名干部人才赴郫都区凉山州等地学习考察选派20余名优秀干部人才赴青白江东莞等地挂职?#22303;?#25361;选本地干部人才200余名与援藏干部人才100余名结对子?#20445;?#31215;极发挥传帮带作用不断提高各级干部人才科学发展服务人民群众驾驭复杂?#32622;?#20419;进社会和谐的能力

            人岗相适 发挥人才作用

            我以前是一名教师想都没想到现在居然成了第一书记成为一个实实在在为民谋利办事的一把手虽然压力大但干劲更足了?#20445;?#20840;县优秀第一书记沈明聪兴奋地说道

            近年来九龙县在人才调配过程中结合个人意愿和专长对口安置让各类人才各展所长同时坚持任人唯贤德才兼备以德为?#21462;?#30340;原则认真落实干部选拔任用工作各项配套制度和措施把多岗?#22303;?#20016;富基层阅历作为促进干部成长的必要手段大力选派机关乡镇干部人才到基层任职为其提供发展平台活力?#21512;?#36856;发形成九龙人才辈出的?#32622;?/p>

            统筹使用人才促进人才合理流动先后6名优秀大学生村官转为事业干部通过公选等方式充实乡镇党政班子按照州委四个一线用人原则长期在一线工作开拓进取埋头苦干靠实干出实绩的干部人才及时提?#38382;?#29992;2015年以来提拔一线干部83人占提拔总人数的63%坚持业绩为重在专业?#38469;?#20154;员收入分配职称评定等方面突破?#25300;?#23398;历唯资历唯论文束缚紧密结合岗位职责工作业绩实际贡献等要素统筹考?#29301;?#20999;实增强专技人才的成就?#23567;?#33719;得?#23567;?/p>

            落实政策 兑现人才待遇

            听说百千万康巴英才的奖励金发给你了兑现还真及时今年我们?#25165;?#21147;工作干出点成绩争取也申报一个高中端人才?#20445;?#20061;龙县城关小学的老师对全州百千万康巴英才高端人才?#34987;?#24471;者曹琴说道曹琴老师只是九龙实施待遇安人环境栓人感情留人的一个代表

            近年来九龙县始终坚持关心激励与严格考核并重出台九龙县人才引进办法九龙县人才激励办法建立定期交流谈心沟通科学评价等管理制度全面兑现制度留人政策留人待遇留人?#20449;?#22312;九龙经认定的高层次创新创业人才和急需紧缺特殊人才在户籍家属就业?#20248;?#20837;学保险就医职称评聘等方面享受优惠政策和便捷服务对入选百千万康巴英才工程的高中端人才?#30452;?#23454;行每月0.3万元0.1万元的康巴英才奖励引进的专业?#38469;?#31867;高端人才与用人单位签订10年以上聘用(劳动)合同按照等级一次性给予安家补助对作出突出贡献的专业?#38469;?#20154;才可按规定低职高聘或破格晋升专业?#38469;?#32844;务

            水积而鱼聚木茂而鸟集截至目前九龙县人才资源总量突破5000余人居全州前列人才总量与总人口比重逐年上升人才工作正在稳步推进逐渐向好甘孜日报

            原标题引智聚才活水来 九龙县五措并举推动人才工作

             

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